CONSULENZA
RAGGIUNGI I TUOI OBIETTIVI
Dalla Visione all'Organizzazione
Gratuita e senza impegno per ascoltare le tue esigenze
La Consulenza
Tutte le aziende crescendo entrano in una fase di caos che deve acquisire una direzione precisa. Noi ci occupiamo dell'avvio e del miglioramento di tutti i processi che muovono l'azienda verso un futuro di successi
Consulenza non significa solamente progettare, ma soprattuto essere in grado di creare un piano d'azione completo e in linea con la Visione dell'azienda
Dall'inizio
Il primo passo è fondamentale, ma non sempre le aziende iniziano con una chiara visione del futuro e quindi è necessario fermarsi per correre più velocemente, affilare la lama e organizzare meglio le competenze interne
Siamo in grado di seguire l'intero percorso di organizzazione aziendale dalla selezione alla valutazione e dall'analisi delle competenze alla progettazione di piani di formazione mirati
L'INVESTIMENTO MIGLIORE
Utilizziamo tutti i sistemi di analisi più profondi nei colloqui con la dirigenza e i responsabili risorse umane per supportarli nella visione chiara della situazione attuale e aiutarli a progettare obiettivi concreti per il futuro dell'azienda
Prendi un appuntamento gratuito con un nostro consulente per l'analisi dello stato attuale di salute della tua azienda e per capire quali possono essere i prossimi passi verso un risultato ancora più grande
Gratuita e senza impegno per ascoltare le tue esigenze
ANALISI
Un questionario iniziale favorisce le conoscenze attuali punti di forza e debolezza mostrati dall'azienda sul mercato
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La presenza del nostro consulente in azienda permette di avere un punto di vista differente sui processi ormai automatici e su tutti i modelli gestionali con basse performance
SVILUPPO
Tutti i nostri consulenti hanno esperienza pratica in grandi aziende e grazie alla collaborazione con 4WEB Digital Business Innovation siamo in grado di offrire una consulenza precisa anche a distanza
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La consulenza non si limita alla progettazione di una formazione su misura, ma anche alla proposta di precisi interventi di organizzazione aziendale, miglioramento performance, valutazione delle competenze e dei talenti già presenti. in azienda
ORGANIZZAZIONE
La crescita di un'azienda implica anche una forte entropia che se non risolta può ribaltare la formula base delle performance portando a lavorare con un impegno e fatica pari all'80% per un risultato massimo del 20%
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Una migliore organizzazione dei flussi di lavoro, una definizione corretta dei ruoli, una chiarezza nei compiti e una migliore gestione del tempo sono i pilastri anche per un clima aziendale che produca un empowerment costante
VALUTAZIONE
Spesso le aziende non hanno un processo di selezione strutturato in linea con lo sviluppo della Mission aziendale, ma con una buona valutazione del potenziale delle risorse è possibile intervenire in modo chirurgico aumentando le performance e il risultato economico
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Il nostro intervento non si limita alla somministrazione di un questionario, ma arriva fino ai colloqui e alla progettazione di un sistema di miglioramento continuo delle performance